Četvrtak, 10. Septembra 2026
Četvrtak, 10. Septembra 2026

Dnevne vijesti koje ne trebate propustiti!
Učenici u BiH gube 3,1 godinu školovanja zbog loše kvalitete obrazovanja. Privatnici ne mogu da nađu kvalificirane radnike
Fokus.ba analizira ovaj izvještaj prema kojem, kako se navodi, glavni institucionalni razlog za dvostruki izazov s kojim se BiH suočava predstavlja veliki javni sektor koji istiskuje poslove u privatnom sektoru i ne uspijeva da efikasno ispuni svoju funkciju.
Ističe se da BiH ima jedan od najvećih javnih sektora u svijetu, sa općim državnim rashodima od približno 40 posto BDP-a i dobro poznati problemi institucionalne fragmentacije, dupliranja struktura, problem političkog pokroviteljstva i slab sistem vlasti.
Javni sektor zapošljava 44 posto svih zaposlenih u formalnom sektoru, među najvećim je u Evropi, i nesrazmjerno je veliki poslodavac visoko kvalificiranih radnika, sa 58 posto svih tercijarnih obrazovanih radnika zaposlenih bilo u institucijama ili u državnim preduzećima.
Nekoliko izvještaja Svjetske banke detaljno opisuje kako institucionalni i upravljački izazovi štete fiskalnoj održivosti, budžetu i ljudskim resursima, zatim upravljanju i pružanju obrazovnih i zdravstvenih usluga.
Čak u sektoru zaposlenih, navodi se, postoji zabrinutost u pogledu kvaliteta poslova, uključujući visok nivo neformalnost.
-Nedostatak kvalitetnih poslova povezan je s neusklađenošću vještina između potražnje i ponude, što zauzvrat odražava relativno nizak kvalitet ljudskog kapitala radnika i loše obrazovanje i zdravstvene usluge. Stope učešća u radnoj snazi, posebno žena, među najnižima su u Evropi i zemlja se suočava sa visokim i neodrživim nivoom nezaposlenosti, posebno među mladima – neki su od nalaza Svjetske banke.
Kao jedan od drastičnijih podataka navodi se to da učenici u BiH gube ekvivalent od 3,1 godine školovanja zbog lošeg kvaliteta obrazovanje, a manje od 50 posto petnaestogodišnjaka ima osnovno znanje čitanja, vještini u matematici i prirodnim naukama, dakle znatno ispod prosjeka Evropske unije.

Firme se, dalje piše u izvještaju, također žale da ne pronalaze adekvatne kvalificirane radnike, dijelom zbog emigracije visokokvalificiranih radnika, kao što su doktori i medicinske sestre, i dijelom zbog neusklađenosti između obrazovnih programa i programa obuke i onoga što poslodavci trebaju.
BiH ima ima jedan od najvećih udjela iseljenika u lokalnom stanovništvu u svijetu (50 posto), a u 2018. gotovo 30 posto onih koji su emigrirali bilo je starosne dobi između 18 i 35 godina, što je i razlog i simptom neravnoteže na lokalnom tržištu rada i ograničene sposobnosti privatnog sektora da privuče, regrutuje i razvija živu radnu snagu.
Javni sektor u BiH je veliki poslodavac, posebno obrazovanijih radnika i žena. FOKUS
Svjetska banka, laže li ga laže, na kamare! Koliko je ona željela dobra ovoj državi, od prvog dana “k'o fol za napredak”, do “borbe protiv siromaštva”! Eto, to je Svjetska banka, “krvopija” ekonomija, kako su je okarakterisali ekonomisti!
Svjetska banka, laže li ga laže, na kamare! Koliko je ona željela dobra ovoj državi, od prvog dana “k'o fol za napredak”, do “borbe protiv siromaštva”! Eto, to je Svjetska banka, “krvopija” ekonomija, kako su je okarakterisali ekonomisti!